导致U.S.经济即将走向没落

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小编举airbnb和uber为例,认为共享经济有一塌糊涂的单方面,那两家同盟社实际是经过逃避税收来致富的,他们给她们旗下的自由职业者带来了更低的低收入和更加多的竞争。

中级一小部分小编认为人工智能也将越加缩减工作岗位。

透过小编得出1个悲观的结论:美利坚合众国经济即将走入3个经济奇点,奇点之后就会陷于衰退难以自拔。

完整来看不够规范,个案太多,数据与分析偏少,基本上只援引协理本身观点的数量与音信,反方的数目与新闻为主无视,相关工学的钻研大旨无视。

其余文风相比较拖沓,能够削减50%篇幅而不影响内容表达。

以下是书中一些剧情的摘要:

1:共享经济对那几个不佳的趋势无计可施。事实上,它还加快了这一趋势,因为正如大家所见,对U.S.A.工友而言,它把“给全数人机会”衍生和变化成了一场恶性竞争。#311

2:实际上,工学家Julie特·斯考尔(JulietSchor)已经把共享经济和自由职业者社会称为“后工业农民模型”。#451

3:事实上,Berkeley高校的钻研究开发现,高科学技术公司专属巴士停车站周围的租金提高了20%,原因就是由来已久租户越多,那也使贪婪的二房东不断坚实租金价格,高到只有高新公司才能负担得起。#629

4:刚开端,独立承包人只分布在个别差事其中,如清洁工和保障,但未来已经卓殊广泛了。证据触目皆是,雇主一边选拔临工人,一边利用税收体系,因为将标准员工错误地分类成单身承包人还足以避税。#761

5:恰恰相反,商业总领还在频频不断地注明新点子来压榨他们的低薪给工人生命和生命力的点点滴滴。家喻户晓,许多沃尔玛(Walmart)的工友都不可能不承受公共协理才能达成收支平衡;万豪宾馆请客户给女佣小费——这一个连锁旅舍的工薪肯定低到不能让职员和工人完结过上赏心悦目生活的标准。#906

6:令人嫌疑的是,飞行支线航班的试飞员每小时的工薪少于12.5美元,甚至比纽约市的出租汽车车司机每小时的报酬还低。#1017【那个例子跟共享经济非亲非故,其实是航空业的凶猛竞争加上美利哥的飞银行职员执照相对简单得到导致的】

7:“空中伙食住宿”不仅是一个“社区驱动的小吃摊集团”,而且是2个周边的作案催化剂、税收流氓,更为不幸的是,它还爆发了驱逐长时间房客的重力,包含老人、残疾人、孩子,甚至是非常危险的病者。#1382

8:据总检察长告知所述,在纽约,“空中伙食住宿”的租用生意中近三分一都是不法的,违反了《城市区划法》以及其余法律,尤其是那多少个禁止30天及以内短租的汇总法律。#1701

9:“空中伙食住宿”的战略就是冷笑着利用那么些可歌可泣的传说,诸如“普通人”作为房主那样的业务掩盖它其实的商业方式:致力于让那个职业房主和具有多套房子的机构来开始展览短租,削弱法律决定的遵守,并且吞噬掉永久居民的房舍要求,从而将城市成为旅客旅社的混杂场,防止安全、消防、税收和细分等市政治和法律规对它的自律。#1790

10:“优步”极度忘乎所以地以为本身不须求为驾乘者的行事承担权利,因为从本质上来讲,它并不是一家出租汽车车公司,而只是一家基于互连网和应用程序来连接司机和旅客的中介集团。司机都以私人承包者,并不是“优步”的职工,所以公司也不须求对她们承受。#2377

11:据《利雅得杂志》的壹位新闻记者简报,当她写了一篇关于“优步”的书皮有趣的事之后,“优步”通过不相同的水渠对她举办“友情”提醒,提示他已经被“爬行跟踪”监视出行,并且挖出了她的登记账号。#2445

12:Buzzfeed网站的乔Anna·惠妍(JohanaBhuiyan)做了一项实验,在London市内随机打了1陆回“优步”小车,发以后扣除那几个健康开销之后,“优步”司机的年收入并比不上出租车驾车员高。“优步”在非常长的岁月里都在造谣出租汽车车行业的低薪给,但如此看来,“优步”试图诉说的传说也只是一场空而已。#2639

13:“职责兔子”和“一揽子找工作”那一个工作中介所提供的通过细分的办事,正在把工友的股票总值范围在唯有是工作的百般时间,比如部分人正在耙落叶的小时,或然正在电脑后面工作的时间,也许正在敲钉子的时间。#3798

14:在里斯本,到处可知那样的信号。大概在每1个工地现场,首要劳引力构成都以拉丁美洲裔工人,抢先1/2工友都极端卖命地干活,他们的技术水平很高,可是不太会说克罗地亚共和国语。#4108【这一个跟共享经济无关,是移民抢走了本地下工作友的工作】

15:无论是在U.S.A.依然在大地范围内,D系统下的不合法经济颠司的增强都形成了对政坛和各行业的挑衅,原因是它存在于劳动法、贸易协定、税收、安全保持、版权、产品安全法规以及环境政策等所营造的框架之外。#4388

16:也正是说,卓殊一部分低薪酬的干活反而获得了施救,原因是那些工人的薪给实在太低了,利用技术重新组织有点不值。#4730

17:在ProPublica案例中,为了创设出美貌的、可读性很强的描述描写,这些技能使用大数据库中5.2万条仓库储存,而《Forbes》杂志则动用那种技能将数百家商户的季度获利报告转换成可读性很强的叙述性文字。#4816

18:那么在如何领域机器人很难赶上人类的力量呢?现阶段总的来说,在五个关键领域——对现实世界中现实指标的操作,以及面对面交谈。#4918

19:可是新经济——自动化、机器人化、自由职业者、“优步”经济、合同制工人、共享经济、“1099工人”——正在吓唬着大家,要以一种令人心碎的方法了却那全体。大家正在梦游着走进一场喜剧中。#5042

20:因而,对于明天,大家的晚辈和再下一代,赖以生存的当下的土地看起来比往常其他时候,比他们的父老母和祖父母在的任哪一天候,都尤其不安。#5286

21:放眼望去,近4/8的United States工人——6500万~九千万人,都以自由职业者、临工、个体育工作商家、鲜蓝劳重力、游走劳引力、专职者以及介于这么些职业之间的工作岗位——没有稳定的差事,没有正规的劳作去做,取而代之的是,连滚带爬地为她们的下一份工作不停地奔波。“#5289

22:在这么些八方受敌的队列最终,是有些确实令人不安的成分:因为那个能力获得引力,会抓住多米诺骨牌效应,最终坠毁在一个划算奇点的临界点——2个引爆点,在那几个点及以后,大家的经济风险将会始于生产过剩和消费要求减弱的严重失衡,财富被少数强硬的经济势力攫取,而那几个人占用着我们国家最上流的能源。#5429

23:正是U.S.A.的合营社准备透过降低国内工作岗位的成色来把竞争的下压力施加到另海外家,让那一个国家为了与大家竞争也学习大家正在做的事。大家正是尤其旋涡,正在威吓整个世界,而且要把世界各州都吸到那一个旋涡。#5494

24:同样的钻探也发现,实际上,共享出游公司抢走了许多职业,不仅是从守旧的出租汽车车行业那里,而且从那叁个环境友好型交通出市场价格势行业那里。#5911

ca88网页版会员登录,25:全数这么些差别档次的多雇主任会安排都标志,为那个包罗合同制工人、自由劳重力只怕临工等在内的享有多雇主的“1099工友”建造安全网,是一心可行的,而且拥有相当大的潜力。#6975

26:多雇主“个人安全网账户”的提议,能够看作新经济安全网和社会契约的根底,每叁个工友都会收获如下福利维持:健康保证、社会保险、医疗保险、失业保障、工伤职工的赔偿、残疾人补贴、带薪病假和假期。#7134

27:工作共享有时被叫作“长期工作”,这是一种政策,已在德意志联邦共和国、荷兰王国、瑞典王国等地广泛流行(在那里它被号称“缩时工作制”)。那项政策的运作理念是,让眼下在职职员和工人收缩本应工时的5%~百分之十,以使别的工友有工作的火候。#7238

28:花旗国是个别国度中从未以国家规定的款式有限帮助理工科程师人持有带薪病假的国度之一。#7426

29:在现在重要的进取民主国家中,米国是个别不曾连贯的小孩子保育策略的国度之一。因而,小孩子保育机构是很难找到的,即便有时有之,实力也非凡令人担忧,费用还很昂贵。#7446

30:特拉维斯·卡兰Nick和金沙萨·布斯克常常提示我们,独立承包人和自由职业者基本上都以在做团结的事业,有身份进行合法经营的费用扣除。#7468

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